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Unsere Kernkompetenz ist es, Ihre Bedürfnisse zu analysieren und die für Sie passende Lösung zu erarbeiten.

Im Bereich von Unternehmensberatungen ist für unsere Arbeit analytisches und strategisches Wissen entscheidend, um die Herausforderungen zu kristallisieren. Im Bereich von Beratungen einzelner Personen ist für uns die analytische und empathische Fähigkeit der persönlichen Faktoren entscheidend. Dabei hilft uns die Methode der Biostruktur-Analyse (www.structogram.de), die vorhandene Potenziale offensichtlich macht und Methoden zur Optimierung anbietet.

Wir arbeiten mit der erfolgreichsten Methode aus der modernen Hirnforschung, die nicht nur das Umfeld und die Situation berücksichtigt, sondern auch verhaltensgenetische Grundeigenschaften von handelnden Menschen deutlich macht. Lassen Sie sich überzeugen von einer Beratung, die nicht ausschließlich die bekannten Standardfaktoren berücksichtigt, sondern Ihnen Expertenwissen außerhalb der Norm vermittelt. Die Kernkompetenzen der HRC werden durch Christiane und Thorsten Geuting realisiert.

Die hauptverantwortlichen Personen sind

Christiane Geuting ist Dipl. Sozialpädagogin und eine von nur wenigen, ausgezeichneten STRUCTOGRAM®-Master-Trainern. Zudem ist sie die Jüngste Trainerin die diese höchste Auszeichnung je erhalten hat. Die Verantwortung in der Verkaufs- und Führungskräfteentwicklung eines Dienstleistungskonzerns in Deutschland und der Schweiz prägen Ihren Erfahrungsschatz. Sie gehörte zum internationalen HR-Expertenteam eines internationalen Konzerns, der zum heutigen Zeitpunkt mit 260.000 Mitarbeitern in 40 Ländern vertreten ist. Die Experten-Qualifikation im Bereich der Biostruktur-Analyse zur Potenzialerkennung als auch die Ausbildung der schwedischen Skandinaviska Marknads Gruppen AB für Marketingstrategien runden das Profil ab.

Thorsten Geuting hat sich nach seinem Studium der Rechtswissenschaften weiter im Bereich Business Administration und Marketingökonomie spezialisiert. Sein 1995 gegründetes Dienstleistungsunternehmen hat er 2001 erfolgreich an den Weltmarktführer spezialisierter Sicherheits-
dienstleistungen verkauft, um so Management-Erfahrungen innerhalb eines internationalen Konzern zu sammeln. Sein Engagement ist das eines leidenschaftlichen Unternehmers.

Meike Schulzik verbindet das Wissen eines pädagogischen Studiums mit dem KnowHow der Fachkraft für Messe-, Kongress- und Eventmanagement. Seit 2009 unterstützt sie somit Projekte der HRC Akademie und verantwortet gemeinsam mit Thorsten Geuting das Segment der HRC Services. Sie ist verantwortlich tätig, wenn wir im Auftrag unserer Kunden Mitarbeiterumfragen entwickeln und auswerten. Des weiteren steuert Meike Schulzik als STRUCTOGRAM®-Trainerin speziell ausgebildete Interviewer für stichpunkt-
artige Kundenbefragungen, um so beispielsweise Kundenzufriedenheit und Kundenwünsche zu erfassen.

Stefanie Hinze ist Dipl. Sozialpädagogin und lizenzierte STRUCTOGRAM®-Trainerin. Ihre langjährige Erfahrung in der Erwachsenen-
bildung und in der Jugendberufshilfe ergänzen das know-how der HRC ab Januar 2011.
 
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